Consultoria de RH: foco em empresas de maior porte pelo capital social
Cenário ilustrativo: mostra como esse perfil de empresa pode usar o RadarLeads. Não é um depoimento de cliente, e nomes, locais e equipes são exemplos.
O desafio
Vender recrutamento de liderança não funciona se a empresa tem 10 funcionários. Pelo nome no mapa não dá para saber o porte da organização, e pesquisar empresa por empresa no LinkedIn toma horas.
Como usar o RadarLeads
- 1Busca avançada na base da Receita Federal com capital social mínimo alto, situação ativa e CNAEs de interesse
- 2Quadro societário (QSA) para identificar os sócios-administradores
- 3Validação de WhatsApp antes da abordagem
- 4Abordagem consultiva por WhatsApp, citando o setor da empresa
Passo a passo
Filtros direcionados
Combinar, em grupos E/OU, CNAEs como tecnologia e logística com capital social mínimo e situação ativa.
Mapeamento do QSA
Ler o quadro societário de cada empresa para chegar ao nome de quem decide.
Abordagem
A mensagem não tenta vender de cara: oferece uma leitura sobre retenção de talentos no setor. Quem responde segue no Chat e no Kanban.
Recrutamento de alto nível exige alvos com porte financeiro adequado. Os dados abertos da Receita Federal (QSA e capital social) ajudam a chegar a eles com menos tentativa e erro.
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